面对当前焦炭市场持续低迷等不利因素，丰矿集团党委认真贯彻落实省委“大抓落实年”的决策部署及江投集团“正会风、改作风、抓落实”专项工作要求，渡危求存聚合力，降本增效克难关，推动各项工作提质提效。

强化思想引领

大抓落实走在前

丰矿集团通过党委会、周调度例会以及“三会一课”、主题党日等载体，传达上级关于大抓落实和转变作风有关精神。班子成员带头研究部署、带头破解难题、带头推进落实，就党的建设、安全环保、生产经营以及存在的困难、职工所需所盼等开展调查研究，有针对性地提出解决办法。所属企业新高焦化、天壕公司分别开展“形势任务教育暨廉洁从业风险警示教育”主题宣讲会，将企业面临的形势讲清，目标讲明，任务讲透，使大家以更坚定的信心、更饱满的干劲投身企业保生存、渡难关“突围战”。

聚焦重点工作

大抓落实齐发力

丰矿集团将江投集团“3620”主题活动与年度重点工作高度融合，成立了工作专班，依靠“党建+”为降本增效注入新动能。号召党员干部职工围绕创新创效、技术改造、安全环保等方面建言献策，解决在安全、环保、生产中遇到的瓶颈问题。如：新高焦化炼焦车间组织党员技术骨干开展“焦炉煤气降耗”技术攻关，在确保焦炭质量的前提下，有效降低了煤气用量；针对主焦煤和气肥煤市场资源，新开发了4个国有煤矿煤炭采购渠道，为优化配煤结构提供了更大的选择空间，主焦煤用量由42%降至36%，配煤单价下降16.52元/吨，吨焦煤耗由去年1.36吨减至今年1.31吨。作为重点项目之一的参股企业黑豹炭黑公司3#投入，现已进入单机试车阶段，正式投产后，炭黑产能可达4万吨，年发电量可达1亿度以上。同时，该公司以深化党建品牌建设为抓手，构建了“青蓝·薪火”党建总品牌+所属单位子品牌+基层支部微特色的党建品牌体系，充分发挥支部的战斗堡垒作用以及党员模范作用，积极营造大抓落实的浓厚氛围。

加强监督保障

大抓落实树新风    

丰矿集团将转变作风与大抓落实统筹兼顾，充分发挥监督考核“指挥棒”作用。集团纪委对干部作风突出问题开展专项整治，通过自查自纠，着力解决党员干部队伍在作风方面存在的突出问题，切实提高工作效能；召开了党员干部警示教育大会，强化以案为鉴、以案促改，进一步绷紧纪律之弦，落实应尽之责。党群工作部、纪委监察部等部门以“四不两直”的方式，深入基层单位及机关部门，就工作作风、会风会纪等进行监督检查。同时，常态化开展领导干部、纪委监察干部政治家访活动，了解掌握党员干部的家庭情况、思想动态和工作表现，及时发现并纠正可能出现的问题和苗头性倾向性问题，推动全面从严治党向纵深发展。

本文来源：江投集团微信公众号